پرسشنامه سازگاری شغلی (ديويس و لافكوايست ؛1991)
پرسشنامه سازگاری شغلی توسط ديويس و لافكوايست در سال 1991ساخته شده است که از تشکیل شده است که بر اساس…
farhad
سپتامبر 5, 2020
پرسشنامه مدیریت استعداد(احمدی و همکاران؛2012)
پرسشنامه مدیریت استعداد توسط احمدی و همکاران در سال (۲۰۱۲) طراحی شده است که شامل ۲۷ گویه است و دارای…
farhad
سپتامبر 5, 2020
پرسشنامه جانشین پروری(چراغی،؛1393)
پرسشنامه جانشین پروری: این پرسشنامه توسط چراغی(1393) طراحی و اعتباریابی شده است، پرسشنامه مذکور شامل 6 سوال بسته پاسخ می…
farhad
سپتامبر 5, 2020
پرسشنامه تحریف های شناختی(عبداله زاده وسالار؛1389)
پرسشنامه تحریف های شناختی حاضر توسط عبداله زاده وسالار در سال1389 با هدف دست یابی به ابزاری آسان برای آگاهی…
farhad
سپتامبر 5, 2020
پرسشنامه اشتیاق شغلی(اسکاوفلی و همکاران؛2002)
پرسشنامه اشتیاق شغلی توسط اسکاوفلی، سالانواء گنزالزروما و بیکر در سال ۲۰۰۲ طراحی شده است. شامل سه خرده مقیاس است…
farhad
سپتامبر 4, 2020
سیر تا پیاز پرسشنامه استاندارد
سیر تا پیاز پرسشنامه استاندارد در بسیار از مجامع علمی محقق ها برای گرآوری داده ها خود نیاز به یک…
farhad
سپتامبر 4, 2020
مدیریت منابع انسانی چیست؟
مدیریت منابع انسانی امروز سازمان ها به کارکنان خود توجه ویژه ای دارند. در محیط کسب وکار امروزی، کارکنان قلب سازمان…
farhad
سپتامبر 4, 2020
پرسشنامه ویژگی های شغلی( (JCM(هاکمن و اولدهام؛ 1976)
پرسشنامه ویژگی های شغلی از پرسشنامه زمینه یابی تشخص شغل که توسط هاکمن و اولدهام در سال (۱۹۷۶) ساخته شده…
farhad
سپتامبر 4, 2020
پرسشنامه استرس شغلی(هلریگل و اسلوکام؛1996)
پرسشنامه استرس شغلی توسط هلریگل و اسلوکام در سال 1996 طراحی گردیده است (مقیمی،1386)که میزان استرس فرد را در شغلش…
farhad
سپتامبر 4, 2020
پرسشنامه الگوی مبادله رهبر – عضو (لیدن و ماسلين؛1998)
پرسشنامه الگوی مبادله رهبر – عضو ,از پرسشنامه مبادله رهبر – عضو لیدن و ماسلين (۱۹۹۸) استفاده شده است. این…
farhad
سپتامبر 4, 2020
