پرسشنامه تنبلی اجتماعی (طاها حسینی؛2008)
پرسشنامه تنبلی اجتماعی مربوط به تنبلی اجتماعی کارکنان از پرسشنامه طاها حسینی (۲۰۰۸) که پیش تر در دانشگاه سوند استاندارد…
farhad
سپتامبر 4, 2020
پرسشنامه خود شفقت ورزی (نف؛2003)
پرسشنامه خود شفقت ورزی میزان شفقت به خود از مقیاس خود شفقت ورزی استفاده شد. این مقیاس خود گزارشی در…
farhad
سپتامبر 3, 2020
پرسشنامه عزت نفس سازمانی(پیرس و همکاران؛1989)
پرسشنامه عزت نفس سازمانی برای سنجش این متغیر از پرسشنامه 10 سوالی پیرس و همکاران (۱۹۸۹) استفاده شده است. این…
farhad
سپتامبر 3, 2020
آزمون پله کوئین
هدف: سنجش میزان استقامت قلبی – عروقی و آمادگی هوازی معرفی آزمون، مبانی نظری آزمون پله کوئین: استقامت قلبی –…
farhad
سپتامبر 3, 2020
آزمون دویدن 12 دقیقه ای کوپر
آزمون دویدن 12 دقیقه ای کوپر:معرفی آزمون، مبانی نظری، روش اجرا، نمره گذاری و تفسیرنتایجاستقامت قلبی – تنفسی به عواملی…
farhad
سپتامبر 3, 2020
پرسشنامه مدیریت استعداد (کاینگهام؛2007)
پرسشنامه مدیریت استعداد: پرسشنامه استاندارد مدیریت استعداد توسط کاینگهام(2007) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه 18 گویه داردو در…
farhad
سپتامبر 3, 2020
پرسشنامه تغییر سازمانی (چییانگ ؛2011)
پرسشنامه تغییر سازمانی: این پرسشنامه استاندار بوده و توسط چییانگ(2011) طراحی و اعتباریابی شده است، پرسشنامه مذکور شامل 33 گویه…
farhad
سپتامبر 2, 2020
پرسشنامه شایستگی اجتماعی پرندین بر اساس مدل فلنر(1385؛1990)
پرسشنامه شایستگی اجتماعی توسط پرندین (۱۳۸۵) بر اساس مدل چهار بعدی فلنر (۱۹۹۰) ساخته و هنجار شده است .پرسشنامه شایستگی…
farhad
سپتامبر 2, 2020
پرسشنامه بلوغ حرفه ای
پرسشنامه بلوغ حرفه ای توسط سوپر و برای اندازه گیری مفاهیم نظریه وی ایجاد شده است . این پرسشنامه یکی…
farhad
سپتامبر 2, 2020
پرسشنامه فضیلت سازمانی (کامرون و همکاران، 2004)
پرسشنامه فضیلت سازمانی توسط کامرون وهمکاران در سال 2004 ساخته شد .وپرسشنامه دارای 15سوال در 5 مولفه می باشد. است…
farhad
سپتامبر 2, 2020
