توضیحات
پرسشنامه استاندارد مدیریت زمان (مورهدوگريفين؛1989 )
پرسشنامه استاندارد مدیریت زمان توسط مورهدوگريفين در سال 1989 ساخته شده است. دارای 24 سوال و در 8 بعد طراحی شده است سوالات پرسشنامه بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت (کاملاً موافق تا کاملاً مخالف) طراحی شده است.
تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه
پرسشنامه استاندارد مدیریت زمان: زمان ارزشمندترین سرمایه موجود نزد هر فرد، گروه و سازمان است که با دیگر سرمایه ها به هیچ عنوان قابل مقایسه نیست. اینک به نظر می رسد تنها سرمایه دراختیار انسان زمان است وبس. زیرا تولید پول، ماشین و فناوری وحتی انسان وابسته به صرف وقت و تامین زمان است و تنها سرمایه غیرقابل خریداری و غیرقابل تولید، زمان است. (محمدتقی مشایخی – تدبیر 134 – ص 101).
تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه
مدیریت زمان در این پژوهش توسط پرسشنامه وسوالات 1 تا24 در 8 بعد سنجیده می شود.
مولفه های پرسشنامه:
مولفه های پرسشنامه |
سوالات |
نظم و انضباط شخصي |
1 تا 3 |
استفاده از اوقات فراغت |
4تا 6 |
هدف گذاري |
7 تا 9 |
برنامه ريزي و اولويت بندي |
10 تا 12 |
دقت و تمركز |
13 تا 15 |
تفويض اختيار |
16 تا 18 |
نه گفتن و تلفن زدن |
19 تا 21 |
اجتناب از امروز و فردا كردن |
22 تا 24 |
مدیریت زمان چیست؟
همه ی ما می دانیم که مدیریت زمان به ما قابلیت استفاده ی بهتر و باکیفیت از زمانمان را می دهد و باعث می شود بتوانیم حداکثر استفاده ی مفید را از عمر و زمانی که در اختیار داریم را ببریم. مدیریت زمان یعنی استفاده ی درست و مفید از زمان در راه رسیدن به خواسته ها و اهدافمان.
مدیریت زمان یک مدیر با مدیریت زمان برای یک فریلنسر و دانشجو متفاوت است اما برای هر دوی آن ها اصول مشترکی وجود دارد که هرکدام می توانند با رعایت اصول نتیجه ی بهتری در استفاده و مدیریت زمان خود به دست بیاورند.
شیوههای مختلف مدیریت زمان
برخی نتایج حاصل از شیوههای مختلف مدیریت زمان عبارتند از:
- آمادهسازی برای برنامهریزی آگاهانه
- یادآوری در انجام امور
- سامان بخشیدن به افکار و فعالیتها
- انجام امور در زمان تعیین شده
- ایجاد انگیزه لازم برای انجام کار
- متمرکز ساختن توجه فرد به اولویتها
- جلوگیری از اتلاف وقت و امور غیر ضروری
- سرعت در پیشرفت و ارتقاء عملکرد شخصی
- کاهش فشار روزانه و در نتیجه افزایش سلامت روان
- افزایش کارایی، سازماندهی و بهرهوری
در مجموع با اجرای مدیریت زمان، برنامهریزی و پایش، پیامدهای واقع بینانه تری حاصل میگردد و همه چیز به شکل مؤثر تر انجام میشود.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.