پرسشنامه امنیت منابع سازمانی(1388)

4,500 تومان

پرسشنامه استاندارد امنیت منابع سازمانی توسط دلوریو ساخته شد.و دارای 12 سوال می باشد.سوالات بر اساس طیف لیکرت نمره گذاری شده است (خیلی کم تا خیلی زیاد) و الفای کرونباخ به دست امده بالی 0/70 می باشد.

توضیحات

پرسشنامه امنیت منابع سازمانی(1388)

پرسشنامه استاندارد امنیت منابع سازمانی توسط دلوریو ساخته شد.و دارای 12 سوال می باشد.سوالات بر اساس طیف لیکرت نمره گذاری شده است (خیلی کم تا خیلی زیاد) و الفای کرونباخ به دست امده بالی 0/70 می باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به طوری که این افراد و سازمان‌شان به توانمندی کاملی دست یابند، حتی زمانی که تغییر، نیاز به کسب مهارت‌های جدید، تقبل مسئولیت‌های جدید و شکل جدیدی از روابط را ملزم باشد.

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از پرسشنامه امنیت منابع سازمانی نمره­اي است كه کارکنان به سوالات 12 گویه ای پرسشنامة امنیت منابع سازمانی می­دهند .

مولفه های پرسشنامه :

مولفه های پرسشنامه

   سوالات
امنیت منابع سازمانی

12-1

امنیت منابع سازمانی

کی از جنبه‌های مهم در مدیریت امنیت اطلاعات در سازمان، توجه به امنیت از منظر منابع انسانی است، به‌طوری که بدون در نظرگرفتن عوامل انسانی راه‌حل‌های فنی چندان تاثیری در مدیریت امنیت اطلاعات نخواهند داشت. بنابراین منابع انسانی یکی از با ارزش‌ترین دارایی‌های اطلاعاتی سازمان‌ها محسوب می‌شود که از جهت دیگر می‌تواند یکی از تهدیدهای اصلی  امنیت اطلاعات نیز به شمار رود.

در حالی‌که کارکنان با ارزش‌ترین دارایی سازمان هستند، می‌توانند به عنوان بزرگترین تهدید از نظر امنیت اطلاعات برای سازمان نیز در نظر گرفته شوند. ولد (۲۰۰۴) در قسمتی از پژوهش خود به یک واقعه تاریخی اشاره می‌کند:

در اواخر سال ۱۲۰۰ میلادی، کوبلای خان و ایل و تبار مغولی او، سعی در عبور از دیوار چین داشتند، اما دیوار بسیار محکم و طولانی بود. عاقبت به صورت آرام و ساکت، با تطمیع دروازه‌بان، ترتیبی اتخاذ کردند تا با پیروزی بر آن موانع، توانستند بخش بزرگی از کشور چین را فتح کنند. مفهوم این گفته این است که مهم نیست کنترل‌های فنی به چه میزان قوی باشند، بلکه امنیت همیشه به افراد داخل سازمان بستگی دارد و انسان آسیب‌پذیرترین عنصر در حلقه امنیت اطلاعات می‌باشد.

امروزه به نظر مي‌رسد، موفقيت امنيت اطلاعات تا حد زيادي به رفتار اثربخش نیرو های انسانی وابسته است. رفتارهاي درست و سازنده توسط نیروهای انسانی، مديران سيستم و افراد ديگر مي‌تواند اثربخشي امنيت اطلاعات را تا حد زيادي بالا ببرد؛ در حالي كه رفتارهاي نادرست و مخرب، در حقيقت مي‌تواند مانع اثربخشي آن شود.

  • رضایت از خرید
5

اطلاعات بیشتر

تعریف مفهومی متغیر

الفای کرونباخ

فرمت

تعداد مولفه

تعداد صفحه

تعداد سوالات

تعریف عملیاتی

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه

پایایی پرسشنامه

سال انتشار شمسی

منبع

روایی پرسشنامه

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پرسشنامه امنیت منابع سازمانی(1388)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *