پرسشنامه عاطفه مثبت – منفي (PANAS)( واتسون و همکاران ،۱۹۸۸)

پرسشنامه عاطفه مثبت – منفي (PANAS)( واتسون و همکاران ،۱۹۸۸) 20 سوالی توسط واتسون و همکاران (۱۹۸۸) ساخته و اعتباریایی شده است و دو زیرمقیاس ۱۰ سوالی آن، عاطفه مثبت و منفی را مورد سنجش قرار می دهد. این مقیاس خودگزارش دهی و متشکل از 10 مادّه برای عاطفه مثبت و 10 مادّه برای عاطفه منفی است و دو زیرمقیاس عاطفه مثبت و عاطفه منفی را در مقیاس پدنج درجه ای لیکرت از یک (به هیچ وجه) تا پنج(بسیار زیاد) می سنجد. حداقل و حداکثر نمره در هر یک از زیر مقیاس های فهرست به ترتیب 10 و 50 خواهد بود. و الفای کرونباخ به دست آمده بالای 70 درصد می باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

گرایش سرشتی فرد به تجربه حالت های هیجانی ناخوشایند اضطراب، ترس و بیمناکی و غمگینی، عاطفه منفی تعریف می شود و به گرایش ذاتی افراد به تجربه حالت های هیجانی خوشایند، شادی، بر انگیختگی و شادابی عاطفه مثبت گفته می شود (بارلو و دوراند، ۲۰۱۲).

تمام اين پديده ها به احتمال زياد، به سهل انگاري مردم نسبت به عاطفه مثبت، به عنوان يك عامل تسهيل كننده در تصميم گيري و حل مسئله كمك مي كنند. علاوه بر اين، نتايج برخي از مطالعات چنين نشان مي دهند كه گاهي عاطفه مثبت، دست كم، در جريان حل مسئله يا انديشيدن مداخله مي نمايد و به آن آسيب مي رساند. (بلز، بوهنر، اسچوارز و ستراك، 1990; بودنهورن، كرامر و سومر، 1994، ماكي و ورتر، 1989، ملتون، 1995)

به هر حال، بيشتر تحقيقاتي كه چنين تأثيراتي را گزارش مي كنند به جاي بيان آسيب كلي، از شرايط خاصي خبر مي دهند كه در آن شرايط، آسيب مشاهده شده است. علاوه بر اين، بيشتر تحقيقاتي كه تأثير عاطفه مثبت را بر انديشيدن بيان مي كنند عملكرد غير مفيدي را نيافته اند، بلكه در مقابل، از افزايش تفكر و قدرت حل مسئله، به صورتي قابل انعطاف تر و كلي تر خبر مي دهند. بنابراين، يكي از وظايف مهم اين است كه تلاش كنيم عواملي را كه در تعيين تأثير عاطفه مثبت بر عملكرد نقش ايفا مي كنند، شناسايي نماييم

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

نمره ای است که آزمودنی در مقیاسپرسشنامه استاندارد  عاطفه مثبت منفی واتسون و همکاران (۱۹۸۸) به دست می آورد.

مولفه های پرسشنامه :