توضیحات
پرسشنامه معنویت در محیط کار
پرسشنامه معنویت در محیط کار :پرسشنامه 66 سوال دارد.
ابزار جمع آوري اطلاعات
پرسشنامه استاندارد براي جمع آوري اطلاعات از نمونه آماري و به منظور آزمون فرضيههاي تنظيم شده اين تحقيق، از پرسشنامهايی كه با توجه به متغيرهاي تحقيق و عملياتي نمودن آنها تنظيم شده، استفاده گرديدهاست.
پرسشنامه تحقيق متشكل از دو دسته سؤال است. دسته اول كه با حروف الفبا كدگذاري شدهاست به منظور تعيين و مشخص شدن مشخصات نمونهآماري از لحاظ جنسيت، سن، وضعيت تأهل، سطح تحصيلات و سابقه خدمت و دسته دوم بمنظور آزمون فرضيههاي تحقيق حاضر تنظيم
گريده است. بخش اول شامل پرسشنامه معنویت در محیط کار بر اساس نظر اشمس و دوچن است که در قالب مقیاس هفت گزینهای لیکرت مورد استفاده قرار گرفتهاست. این پرسشنامه دارای 66 سؤال میباشد.
جدول شماره 3-3: تعداد و نحوه توزیع سؤالات پرسشنامه تحقیق
| ابعاد معنویت در محیط کار | مولفه ها | شماره سوالات | مجموع سؤالات |
|
سطح فردی
|
شرایطبرای همبستگی | 1 تا 9 |
34
|
| معنی داری در کار | 10 تا 15 | ||
| زندگی شخصی | 16 تا 20 | ||
| موانع در معنویت | 21 تا 26 | ||
| مسئولیت شخصی | 27 تا 29 | ||
| ارتباط مثبت با افراد دیگر | 30 تا 32 | ||
| تفکر | 33 تا 34 | ||
| سطح واحد کاری | همبستگی واحد کاری | 35 تا 44 | 16 |
| ارزشهای مثبت واحد کاری | 45 تا50 | ||
| سطح سازمانی | ارزشهای سازمانی | 51 تا 59 | 16 |
| افراد و سازمان | 60 تا 66 | ||
| مجموع سؤالات معنویت در محیط کار | 66 | ||
در تحقيق حاضر براي رتبه بندي دادهها از مقياس رتبهاي استفاده شده است. مقياس رتبه اي دادههاي مربوط به سؤالات معنویت در محیط کار و اخلاق حرفهای و پرسشنامه ارزش عددي هر مقياس در جدول های شماره3-4 و3-5 آمدهاست.
جدول شماره 3-4: مقیاس رتبهای دادههای مربوط به سؤالات معنویت در محیط کار پرسشنامه
| گزينهها | ارزش عددي هر مقياس |
| كاملاًمخالفم | 1 |
| مخالفم | 2 |
| تا حدودی مخالفم | 3 |
| نظري ندارم | 4 |
| تا حدودی موافقم | 5 |
| موافقم | 6 |
| كاملاً موافقم | 7 |
روائي و پايائي ابزار جمع آوری اطلاعات
در تحقیق حاضر براي تعيين روايي ابزار جمع آوري اطلاعات از روايي صوري يا نمادي استفاده گرديد. بدين ترتيب كه ابتدا پرسشنامه اوليه تنظيم شده در اختيار ده تن از اساتيد مديريت دولتي و كارشناسان امر قرار داده شد تا در رابطه با روايي پرسشنامه، اينكه سؤالات طرح شده، آنچه را كه مد نظر است، اندازه مي‌گيرد يا نه؟ اظهار نظر نمايند. بعد نظرات اساتيد و كارشناسان در پرسشنامه لحاظ و تغييرات لازم در سؤالات به وجود آمد.
براي برآورد پايايي پرسشنامه، از روش آلفاي كرونباخ استفاده گرديد، براساس اين روش با يك مطالعه مقدماتي روي 35 كارمند جامعه مورد بررسي و با استفاده از نرم‌افزار آماري spss میزان پايايي سؤالات معنویت در محیط کار در سطح فردی، معنویت در محیط کاردر سطح واحد کاری، معنویت در محیط کار در سطح سازمانی و اخلاق حرفهای به ترتیب806/0و 704/0 بدست آمد(جدول‌هاي شماره 3-6، 3-7).
مقدار این آمارهها نشان می دهد كه اولاً سؤالات پرسشنامه همبستگي بالايي با يكديگر دارند و ثانياً پرسشنامه از پايايي بالايي برخوردار مي باشد.
جدول شماره 3-6: آزمون پایایی سؤالات معنویت در محیط کار
| فراوانی | درصد | ||||||||
| Cases | Valid | 262 | 100/0 | ||||||
| Excludeda | 0 | .0 | |||||||
| Total | 262 | 100/0 | |||||||
|
|||||||||
جدول شماره 3-7: آزمون پایایی سؤالات اخلاق حرفهای
| فراوانی | درصد | ||||||||
| Cases | Valid | 262 | 100/0 | ||||||
| Excludeda | 0 | .0 | |||||||
| Total | 262 | 100/0 | |||||||
|
|||||||||
دیدگاه‌ها (0)
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.