توضیحات
پرسشنامه سبک های تفکر استرنبرگ و واگنر(1997)-65 سوالی
پرسشنامه سبک های تفکر : پرسشنامه سبک‌های تفکر : پرسشنامه سبک های تفکر (قانون گذارانه، اجرایی، قضایی، مونارشی، سلسله مراتبی، الیگارشی، آنارشی، کلی، جزئی، درونی، بیرونی، آزادمنشانه و محافظه‌کارانه): كه بر پايه نظریه خودگردانی ذهنی استرنبرگ استوار است. نمره‌گذاری این پرسشنامه بر اساس مقیاس 5 درجه‌ای لیکرت انجام می‌گیرد، پرسشنامه سبک‌های تفکر مدیران شامل 65 سؤال بسته پاسخ مي‌باشد، این پرسشنامه در پژوهش غلامی(1393) اعتباریابی شده است.
| ردیف | مؤلفه‌ها | شماره سؤال‌ها |
| 1 | قانون گذارانه | 5 – 10- 14 -32 – 49 |
| 2 | اجرایی | 8 -11 – 12 -31 – 39 |
| 3 | قضایی | 20 – 23 -42 – 51 – 57 |
| 4 | مونارشی | 2 – 43 – 50 – 54 – 60 |
| 5 | سلسله مراتبی | 4 – 19 – 25 – 33 – 56 |
| 6 | الیگارشی | 27 – 29 – 30 – 52 – 59 |
| 7 | آنارشی | 16 -21 – 35 – 40 -47 |
| 8 | کلی | 7 – 18 – 38 – 48 – 61 |
| 9 | جزئی | 1 – 6 – 24 – 44 – 62 |
| 10 | درونی | 9 – 15 -37 – 55 – 63 |
| 11 | بیرونی | 3 – 17 – 34 – 41 – 46 |
| 12 | آزادمنشانه | 45 – 53 – 58- 64 – 65 |
| 13 | محافظه‌کارانه | 13 – 22 – 26 – 28 – 36 |
شیوه نمره گذاری
طيف مورد استفاده در پرسشنامه بر اساس طيف پنج گزينه‌اي ليكرت مي‌باشد (شامل: کاملاً موافقم تا کاملا مخالفم) در جدول زیر نشان داده شده است.
مقياس درجه‌بندي سوالهاي پرسشنامه های پژوهش بر اساس مقياس پنج درجه‌اي ليكرت
| گزينه انتخابي | کاملا موافقم | موافقم | تا اندازه‌اي | مخالفم | کاملا مخالفم |
| امتياز | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
تعاریف نظری
سبک تفکر[1]: استرنبرگ سبک تفکر را به‌عنوان طريقي که فرد مي‌انديشد، تعريف کرده است؛ سبک تفکر يک توانايي نيست؛ بلکه به چگونگي استفاده ما از توانايي‌هايمان اشاره مي‌کند. افراد ممکن است عملاً در توانايي‌ها مشابه اما در سبک‌هاي تفکر متفاوت باشند (استرنبرگ، 1998). فرایند شناخت درونی که گاهی اوقات می‌تواند به‌صورت رفتار بیرونی خود را نشان دهد (مایر[2]،1990).
سبک تفکر قانونی[3]: فرد داراي سبک تفکر قانونی از انجام کارهایی که نیاز به خلاقیت و طراحی دارد، لذت می‌برد و کارها را به روش خود انجام می‌دهد (استرنبرگ، 1998).
سبک تفکر اجرایی[4]: فرد با سبک تفکر اجرایی، به پیروي از دستورات تمایل دارد و بیشتر به کارهایی علاقه‌مند است که با آموزش‌های صریح و روشن همراه باشد (همان منبع).
سبک تفکر قضایی[5]: فرد داراي سبک تفکر قضایی، بیشتر توجه خود را بر قضاوت و ارزیابی افراد و کارها متمرکز می‌کند (همان منبع).
سبک تفکر مونارشی[6] (تک‌قطبی): یک فرد با سبک تفکر مونارشی (تک‌قطبی) از انجام کارهایی لذت می‌برد که به او اجازه می‌دهد در هر زمان صرفاً بر یک کار به‌طور کامل متمرکز گردد (همان منبع).
سبک تفکر سلسله مراتبی[7]: فرد داراي سبک تفکر سلسله مراتبی، تمایل دارد کارهاي زیادي را انجام دهد و برای آنچه انجام می‌دهد، چگونگی، موقعیت آن، نحوه تخصیص انرژي و منابع آن اولویت‌بندی می‌کند. به‌عبارت‌دیگر، توجه خود رابین چند کار اولویت‌بندی شده، توزیع می‌نماید (همان منبع).
سبک تفکر الیگارشی[8]: فرد با سبک تفکر الیگارشی، تمایل دارد در همان محدوده زمانی کارهاي زیادي انجام دهد، بدون اینکه هیچ اولویتی قائل شود (همان منبع).
سبک تفکر آنارشی[9]: افراد با سبک تفکر آنارشی، بیشتر از انجام دادن کارها «چگونه»،«کی»،«کجا» و «چه» انجام کارهایی لذت می‌برند که در خصوص آن اختیار لازم را داشته باشند و تمایل دارد روش‌های تصادفی را براي حل مسائل به کار گیرد، از نظام‌ها، قواعد، دستورالعمل‌ها و به‌طورکلی از هر نوع محدودیتی بیزار است (همان منبع).
سبک تفکر کل‌نگر[10]: افراد با سبک تفکر کل‌نگر به تصویر کلی یک موضوع، توجه می‌کنند و بر عقاید انتزاعی متمرکز می‌شوند (همان منبع).
سبک تفکر جزئی‌نگر[11]: افراد با سبک تفکر جزئی‌نگر از انجام کارهایی لذت می‌برند که اجازه کار روي ابعاد ویژه واصلی یک موضوع و جزئیات عینی و خاص آنها را بدهد (همان منبع).
سبک تفکر درونی[12]: افراد با سبک تفکر درونی از انجام کارهایی لذت می‌برند که بتوانند آنها را به‌طور مستقل انجام دهند و بر دنیاي درونی خویش متمرکز باشد؛ این افراد متکی‌به‌خود می‌باشند (همان منبع).
سبک تفکر بیرونی[13]: افراد با سبک تفکر بیرونی کارهایی را ترجیح می‌دهند که فرصت تعامل با دیگران را به آنها می‌دهد، برجهان بیرون متمرکز است و به دیگران وابسته است (همان منبع).
سبک تفکر آزاداندیش[14]: افراد با سبک تفکر آزاداندیش از انجام کارهایی لذت می‌برند که تازگی و ابهام دارد و تمایل دارد کارها را با روش‌های جدید انجام دهد و با آداب‌ورسوم مخالف است (همان منبع).
سبک تفکر محافظه‌کار[15]: افراد داراي سبک تفکر محافظه‌کار، متمایل به رعایت قوانین و روش‌های موجود در انجام کارها می‌باشد و تمایل دارد کارها را با روش‌های از پیش تجربه‌شده و صحیح انجام دهد (همان منبع).
تعاریف عملیاتی
سبک‌های تفکر: در این پژوهش سبک‌های تفکر به‌وسیله‌ی 65 سؤال که توسط استرنبرگ و واگنر[16] طراحی‌شده بود، سنجیده می‌شود.
سبک تفکر قانونی: در این پژوهش سبک تفکر قانونی به‌وسیله‌ی 5 سؤال (5 – 10- 14 -32 – 49) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی‌شده بود، سنجیده می‌شود.
سبک تفکر اجرایی: در این پژوهش سبک تفکر اجرایی به‌وسیله‌ی 5 سؤال (8 -11 – 12 -31 – 39) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی‌شده بود، سنجیده می‌شود.
سبک تفکر قضایی: در این پژوهش سبک تفکر قضایی به‌وسیله‌ی 5 سؤال (20 – 23 -42 – 51 – 57) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی‌شده بود، سنجیده می‌شود.
سبک تفکر مونارشی (تک‌قطبی): در این پژوهش سبک تفکر مونارشی به‌وسیله‌ی 5 سؤال (2 – 43 – 50 – 54 – 60) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی‌شده بود، سنجیده می‌شود.
سبک تفکر سلسله مراتبی: در این پژوهش سبک تفکر سلسله مراتبی به‌وسیله‌ی 5 سؤال (4 – 19 – 25 – 33 – 56) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی‌شده بود، سنجیده می‌شود.
سبک تفکر الیگارشی: در این پژوهش سبک تفکر الیگارشی به‌وسیله‌ی 5 سؤال (27 – 29 – 30 – 52 – 59) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی‌شده بود، سنجیده می‌شود.
سبک تفکر آنارشی: در این پژوهش سبک تفکر آنارشی به‌وسیله‌ی 5 سؤال (16 -21 – 35 – 40 -47) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی‌شده بود، سنجیده می‌شود.
سبک تفکر کل‌نگر: در این پژوهش سبک تفکر کل‌نگر به‌وسیله‌ی 5 سؤال (7 – 18 – 38 – 48 – 61) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی‌شده بود، سنجیده می‌شود.
سبک تفکر جزئی‌نگر: در این پژوهش سبک تفکر جزئی‌نگر به‌وسیله‌ی 5 سؤال (1 – 6 – 24 – 44 – 62) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی‌شده بود، سنجیده می‌شود.
سبک تفکر درونی: در این پژوهش سبک تفکر درونی به‌وسیله‌ی 5 سؤال (9 – 15 -37 – 55 – 63) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی‌شده بود، سنجیده می‌شود.
سبک تفکر بیرونی: در این پژوهش سبک تفکر بیرونی به‌وسیله‌ی 5 سؤال (3 – 17 – 34 – 41 – 46) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی‌شده بود، سنجیده می‌شود.
سبک تفکر آزاداندیش: در این پژوهش سبک تفکر آزاداندیش به‌وسیله‌ی 5 سؤال (45 – 53 – 58- 64 – 65) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی‌شده بود، سنجیده می‌شود.
سبک تفکر محافظه‌کارانه: در این پژوهش سبک تفکر محافظه‌کارانه به‌وسیله‌ی 5 سؤال (13 – 22 – 26 – 28 – 36) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی‌شده بود، سنجیده می‌شود.
[1]– Think style
[2]– Mayer
[3]– Legislative
[4]– Executive
[5]– Judicial
[6]– Monarchic
[7]– Hierarchical
[8]– Oligarchic
[9]– Anarchic
[10]– Global
[11]– Local
[12]– Internal
[13]– External
[14]– Liberal
[15]– Conservative
[16]– Wagner
روایی و پایایی
روایی پرسشنامه در پژوهش استرنبرگ و واگنر(1997) مورد تایید قرار گرفت. در مطالعه غلامی(1393) برای بدست آوردن روایی پرسشنامه از نظرات استاد راهنما و چندین تن از دیگر اساتید و متخصصین و کارشناسان استفاده شده است. و از آنها در مورد مربوط بودن سؤالات ، واضح بودن و قابل فهم بودن سؤالات و اینکه آیا این سؤالات برای پرسشهای تحقیقاتی مناسب است و آنها را مورد سنجش قرار می دهد ، نظر خواهی شد و اصطلاحات مورد نظر در پرسشنامه اعمال گردید .
استرنبرگ و ژانگ(2005) برای پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده کرد و پایایی پرسشنامه را 88/0 گزارش کرد. در مطالعه غلامی(1393) پایایی پرسشنامه بر اساس یک مطالعه مقدماتی بر روی نمونه 30 نفری پایایی پرسشنامه 92/0 محاسبه شد
دیدگاه‌ها (0)
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.