پرسشنامه روحیه کار تیمی کون می‌و همکاران (2010)

امتیاز: 0 از 0
11,900 تومان

توضیحات

پرسشنامه روحیه کار تیمی کون می‌و همکاران (2010)

پرسشنامه روحیه کار تیمی : روحیه کار تیمی به شرایطی اطلاق می‌گردد که طی آن مهارتها، ایده­ها و عقاید کارکنان با یکدیگر همراستا شده و از طریق ایجاد حس مالکیت نسبت به وظیفه و شغل، بهترین توانایی خود را برای انجام وظیفه به کار گیرند (کون می‌و همکاران، 2010).

اصولا کار تیمی برای سازمان ها ایجاد وفاداری، نوآوری، انعطاف پذیری و کارائی را به ارمغان می‌آورد. اثرات کار تیمی هم در سطح سازمانی، هم در سطح گروهی و هم در سطح فردی مشهود است. از جمله این تاثیرات، تضمین کیفیت، تسریع امور، نوآوری، رفتار کارآمدتر، گسترش ظرفیت های کاری، توسعه شخصیت، توسعه حساسیت اجتماعی و … می‌باشد (ماروسی و بنسیک[1]، 2009). در تعریف تیم کاری آمده است که گروهی نسبتاً پایدار است که اعضای آن هدف های مشترک دارند، به هم وابسته اند و به عنوان یک واحد کاری در برابر کل سازمان پاسخگو هستند (قلاوندی و همکاران، 1393).

پرسشنامه استاندارد به منظور بررسی روحیه کار تیمی می‌توان از پرسشنامه روحیه کار تیمی که توسط کون می‌و همکاران (2010) طراحی و اعتباریابی شده است، استفاده کرد. این پرسشنامه شامل 4 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می‌باشد.

[1] . Marosi.I Bencsik


پايايي و روايي

در مطالعه هنرمند (1393) برای بدست آوردن روایی پرسشنامه از نظرات استاد راهنما و چندین تن از دیگر اساتید و متخصصین و کارشناسان استفاده شده است و از آنها در مورد مربوط بودن سؤالات ، واضح بودن و قابل فهم بودن سؤالات و اینکه آیا این سؤالات برای پرسشهای تحقیقاتی مناسب است و آنها را مورد سنجش قرار می‌دهد ، نظرخواهی شد و مورد تایید قرار گرفت. به منظور محاسبه پایایی پرسشنامه در پژوهش هنرمند (1393) از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است، که مقدار 0.821 برای این پرسشنامه بدست آمده است


کار تیمی

 دانلود پرسشنامه در محیط‌های کاری، «گروه» معمولا از دو یا چند همکار تشکیل می‌شود که یکدیگر را به‌عنوان بخش‌های متمایز می‌شناسند، اما درواقع به‌صورت کاملا مستقل از یکدیگر فعالیت می‌کنند. به‌عنوان مثال یک پیشه کوچک، شاید گروهی را به‌عنوان «گروه خدمات مشتریان» داشته باشد.

اما ممکن است، یک نفر از این گروه بر روی مشتریان محلی، شخص دیگری بر روی مشتریان منطقه ای و دیگری بر روی اشخاص متفرقه تمرکز داشته باشد. این در حالی است که «تیم» متشکل از دو یا چند همکار است که در بخش‌های مختلف یک صنعت یا پیشه، برای رسیدن به یک هدف یا پروژه مشترک با یکدیگر به همکاری می‌پردازند.

دیدگاه‌ها (0)

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

  • [text text-238 "جوابها را به حروف وارد کنید"]
  • [quiz quiz-98 "سه به اضافه چهار؟ | هفت" "شش را از ده کم کنیم؟ | چهار" "دو ضرب در چهار؟ | هشت" "سه ضرب در سه؟ | نه"]
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پرسشنامه روحیه کار تیمی کون می‌و همکاران (2010)”