پرسشنامه انسجام و یکپارچگی سازمان

پرسشنامه انسجام و یکپارچگی سازمان : هدف: بررسی  انسجام و یکپارچگی سازمان دارای 14 سوال است.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه

اگرچه همه ما در نگاه اول تعریفی مشخص از سازمان در ذهن خود داریم ولی اگر بخواهیم دیدگاه خود را در ارتباط با سازمان مطرح کنیم و انواع آن را تعریف کنیم با مشکل مواجه خواهیم شد . در این مقاله تلاش خواهد شد با استفاده از کتاب اسکات و دیویس به نام  “سازمان ها و سازمان دهی ” نگاه ها و رویکرد های متفاوت به سازمان را به صورت مختصر تبیین کنیم .

1- رویکرد سیستم طبیعی  در ارتباط با سازمان

2- رویکرد عقلایی در ارتباط با سازمان

3- رویکرد باز در ارتباط با سازمان

پرسشنامه استاندارد لسله مراتب فرماندهى، از ابتدا تا انتها، بسان رشته‏اى محكم سازمان نظامى را وحدت و انسجام مى‏بخشد و يك پارچگى آن را حفظ مى‏كند؛ چنان كه نزاع و تفرقه و سرپيچى و تمرّد، سبب از هم گسيختگى و تلاشى آن مى‏گردد

اگرچه همه ما در نگاه اول تعریفی مشخص از سازمان در ذهن خود داریم ولی اگر بخواهیم دیدگاه خود را در ارتباط با سازمان مطرح کنیم و انواع آن را تعریف کنیم با مشکل مواجه خواهیم شد . در این مقاله تلاش خواهد شد با استفاده از کتاب اسکات و دیویس به نام  “سازمان ها و سازمان دهی ” نگاه ها و رویکرد های متفاوت به سازمان را به صورت مختصر تبیین کنیم .

1- رویکرد سیستم طبیعی  در ارتباط با سازمان

2- رویکرد عقلایی در ارتباط با سازمان

3- رویکرد باز در ارتباط با سازمان

لسله مراتب فرماندهى، از ابتدا تا انتها، بسان رشته‏اى محكم سازمان نظامى را وحدت و انسجام مى‏بخشد و يك پارچگى آن را حفظ مى‏كند؛ چنان كه نزاع و تفرقه و سرپيچى و تمرّد، سبب از هم گسيختگى و تلاشى آن مى‏گردد

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از دانلود پرسشنامه انسجام و یکپارچگی سازمان نمره­اي است كه کارکنان به سوالات 14 گویه ای پرسشنامة انسجام و یکپارچگی سازمان می­دهند

روايي و پايايي:

این پرسشنامه ترجمه شده از روی یک ابزار به زبان انگلیسی است که تا کنون در ایران اجرا نشده است و نیازمند اعتباریابی (سنجش روایی و پایایی است).اما Kaptein روایی این پرسشنامه را مطلوب گزارش کرده و پایایی آن را طبق آلفای کرونباخ بالای 80 ذکر کرده است.