توضیحات
پرسشنامه انطباق پذیری مسیر شغلی (CAAS) ساویکاس و پورفلی 2012
پرسشنامه انطباق پذیری مسیر شغلی (CAAS) در سال 2012 با همکاري 13 کشور دنیا به سرپرستی مارك ساویکاس ساخته شد. این پرسشنامه داراي 24 سوال است که چهار بعد انطباقپذیري مسیر شغلی را که عبارتند از: دغدغه، کنترل، کنجکاوي، و اعتماد اندازهگیري میکند (ساویکاس و پورفلی، 2012).
در این مقیاس بالاترین نمرهاي که فرد میتواند اخذ نماید 120 و پایینترین نمره 20 است. نمره بالا در این پرسشنامه نشانگر انطباقپذیري بالا و نمره پایین نشان دهنده انطباقپذیري پایین فرد میباشد. انطباقپذیري فرد در هریک از خرده مقیاسهاي این آزمون نیز با محاسبه نمرات سوالات هر یک از خرده مقیاسها بدست میآید. نمره بالا در هر خرده مقیاس نشانگر انطباقپذیري وي در آن خرده مقیاس است و برعکس.
نمرهگذاري مقیاس انطباقپذیري مسیر شغلی (CAAS)
دانلود پرسشنامه این پرسشنامه بر روي یک طیف لیکرت 5 گزینهاي از کاملاً موافقم تا کاملاً مخالفم قرار دارد که در زیر نشان داده شده است:
کاملاً موافق: 5
موافق: 4
نظري ندارم: 3
مخالف: 2
کاملاً مخالف: 1
این پرسشنامه داراي 4 خرده مقیاس زیر است:
| سوالات | مولفه |
| 1 تا 6 | دغدغه |
| 7 تا 12 | کنترل |
| 13 تا 18 | کنجکاوي |
| 19 تا 24 | اعتماد |
در این پرسشنامه بالاترین نمرهاي که فرد میتواند اخذ کند 120 و پایینترین نمره 20 است. نمره بالا در این پرسشنامه بیانگر انطباقپذیري بالا و نمره پایین نشان دهنده انطباقپذیري پایین فرد است. انطباقپذیري فرد در هر یک از خرده مقیاسهاي این آزمون نیز با محاسبه نمرات سؤالات هریک از خرده مقیاسها بدست میآید. نمره بالا در هر خرده مقیاس نشانگر انطباقپذیري فرد در آن خرده مقیاس است و برعکس.
روایی و پایایی مقیاس انطباقپذیري مسیر شغلی (CAAS)
پرسشنامه استاندارد ساویکاس و پورفلی (2012) متوسط ضریب آلفاي کرنباخ در بین 13 کشور را براي مقیاس دغدغه 83/0، کنترل 74/0، کنجکاوي 79/0 و اعتماد 85/0، گزارش کردند. این ضریب براي کل مقیاس 92/0 بوده که در بین 13 کشور نام برده شده از 87/0 تا 96/0 متغیر بوده است. روسیر و همکاران (2012) نیز ضریب آلفاي 75/0 تا 86/0 را براي 4 مقیاس ذکر شده گزارش کردند. رضوان صالحی و همکاران (1393) در پژوهش خود براي بررسی روایی این پرسشنامه از روش تحلیل عاملی تاییدي استفاده کردند. تحلیل عاملی تاییدي نشان داد مدل مفروض با دادهها منطبق است و مقیاس انطباقپذیري مسیر شغلی داراي چهار عامل جداگانه است که عبارتند از: دغدغه، کنترل، کنجکاوي و اعتماد. همسانی دورنی مقیاس انطباقپذیري مسیر شغلی نیز از طریق آلفاي کرنباخ 91/0 و ضریب بازآزمایی به فاصله چهار هفته 92/0 به دست آمد.
دیدگاه‌ها (0)
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.