پرسشنامه عملکرد مالی سازمان (1396) : عملکرد مالی یک سازمان شامل جنبه های مختلفی است که در مجموع منعکس کننده سلامت مالی، کارایی عملیاتی و اثربخشی استراتژیک آن است. در اینجا مروری جامع از مؤلفه ها و معیارهای کلیدی است که به ارزیابی عملکرد مالی یک سازمان کمک می کند:
1. **رشد درآمد**: این افزایش کل فروش یا درآمد سازمان را در یک دوره خاص اندازه گیری می کند که نشان دهنده توانایی آن در گسترش خط برتر است.
2. **نسبت های سودآوری**: این نسبت ها توانایی سازمان را در ایجاد سود از عملیات خود ارزیابی می کنند. معیارهای کلیدی عبارتند از:
– حاشیه سود ناخالص: نشان دهنده درصد درآمد باقی مانده پس از احتساب بهای تمام شده کالای فروخته شده است.
– حاشیه سود عملیاتی: نشان دهنده درصد درآمد باقی مانده پس از کسر هزینه های عملیاتی است.
– حاشیه سود خالص: سودآوری نهایی سازمان را پس از حسابداری تمام هزینه ها اندازه گیری می کند.
3. **جریان نقدی**: توانایی سازمان در تولید و مدیریت پول نقد برای انجام تعهدات و تامین مالی فعالیت هایش را ارزیابی می کند. معیارها عبارتند از:
– جریان نقد عملیاتی: وجه نقد تولید شده از عملیات اصلی کسب و کار را منعکس می کند.
– جریان نقدی آزاد: نشان دهنده وجه نقد باقی مانده پس از مخارج سرمایه ای است که می تواند برای توسعه، سود سهام یا کاهش بدهی استفاده شود.
4. **استفاده از دارایی**: ارزیابی می کند که سازمان تا چه اندازه از دارایی های خود برای ایجاد درآمد استفاده می کند. معیارهای کلیدی عبارتند از:
– نسبت گردش دارایی: توانایی سازمان در ایجاد درآمد از دارایی های خود را می سنجد.
– گردش موجودی: نشان می دهد که سازمان چقدر موجودی خود را به طور موثر مدیریت می کند.
5. **اهرم مالی**: میزان استفاده سازمان از بدهی برای تامین مالی عملیات خود را ارزیابی می کند. معیارها عبارتند از:
– نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام: نشان دهنده نسبت بدهی و حقوق صاحبان سهام برای تامین مالی دارایی های سازمان است.
6. **بازده سرمایه گذاری (ROI)**: این بازده حاصل از سرمایه گذاری های انجام شده در سازمان را اندازه گیری می کند و بینشی در مورد کارایی سرمایه ارائه می دهد.
7. **مدیریت هزینه**: توانایی سازمان را در کنترل هزینه ها و بهینه سازی ساختار هزینه آن ارزیابی می کند. معیارها عبارتند از:
– نسبت هزینه به درآمد: هزینه های عملیاتی سازمان را در رابطه با درآمد آن منعکس می کند.
– نسبت سربار: نسبت کل هزینه ها به درآمد را اندازه گیری می کند.
8. ** سود به ازای هر سهم (EPS)**: این معیار اندازه گیری مستقیم سودآوری و سود سازمان را در اختیار سهامداران عادی قرار می دهد.
9. **پوشش خدمات بدهی**: این توانایی سازمان را برای انجام تعهدات بدهی خود ارزیابی می کند و بینشی در مورد پرداخت بدهی و ریسک مالی ارائه می دهد.
10. **عملکرد بازار**: این شامل معیارهایی مانند عملکرد قیمت سهام، ارزش بازار و ایجاد ارزش سهامداران است.
11. **تطابق با مقررات**: این امر پایبندی سازمان به مقررات مالی و الزامات گزارشگری را ارزیابی می کند و شفافیت و پاسخگویی را تضمین می کند.
با تجزیه و تحلیل این عوامل و معیارها، ذینفعان می توانند درک جامعی از عملکرد مالی، مشخصات ریسک و ثبات کلی سازمان به دست آورند. همچنین امکان مقایسه با معیارهای صنعت را فراهم می کند و تصمیم گیری آگاهانه در مورد سرمایه گذاری ها، ابتکارات استراتژیک و تخصیص منابع را تسهیل می کند.
پرسشنامه عملکرد مالی سازمان
پرسشنامه استاندارد عملکرد مالی سازمان (1396)
پرسشنامه استاندارد عملکرد مالی سازمان توسط محقق ساخته در سال 1396 ساخته شده است و دارای 6 سوال در 1 بعد می باشد.و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت(خیلی کم تا خیلی زیاد)ساخته شده است. الفای کرونباخ این پرسشنامه 711/0 می باشد.
پرسشنامه عملکرد مالی سازمانهای دولتی (عزیزی؛1390)
پرسشنامه عملکرد مالی سازمانهای دولتی متشکل از 21 سوال و دارای سه بعد مدیریت ارزش ،کنترل ریسک، کنترل هزینه می باشد. در این پرسشنامه به منظور پاسخدهی از طیف لیکرت شده است و به ترتیب براي گزینه هاي کاملاً موافقم، موافقم، نظري ندارم، مخالفم و کاملاً مخالفم ضرایب 5، 4، 3، 2 و1 در نظر گرفته شده است.
