پرسشنامه عملکرد شغلی (علیرضایی و همکاران؛۱۳۹۲)
پرسشنامه عملکرد شغلی جهت سنجش متغير عملکرد شغلی از پرسشنامه علیرضایی و همکاران (۱۳۹۲) استفاده شده است. این پرسشنامه شامل ۲۴ سوال در دو بعد عملکرد وظیفه ای و زمینه ای است. عملکرد وظیفه ای از طریق ۱۰ سوال با انطباق از پرسشنامه بیرن و همکاران (۲۰۰۵) و عملکرد زمینه ای از طریق 14 سوال با انطباق از پرسشنامه کونوی (۱۹۹۹) مورد سنجش واقع می شوند. توزیع سوالات از پرسشنامه در جدول (1) ارائه شده است
برای جاسازی نوشته، این نشانی را در سایت وردپرسی خود قرار دهید.
برای جاسازی این نوشته، این کد را در سایت خود قرار دهید.