پرسشنامه وجدان کاري  توسط کاستا ومک کرای در سال 1992 ساخته شد و شامل 16 سؤال از  پرسشنامه پنج عاملی شخصیت کاستا و مککرا می باشد؛ 8 سؤال از این پرسشنامه (سوالهای 8-1) مربوط به زیر مقیاس قابلیت اتکا (براي مثال من فرد بسیار شایسته و کارآیی می باشم) است و 8 سؤال دیگر (سوال های 16-9)، زیرمقیاس موفقیت مداري (براي مثال من براي دستیابی به اهداف خود سخت تلاش می کنم) را می سنجد (کاستا و مک کرای، 1992).