پرسشنامه تنبلی اجتماعی مربوط به تنبلی اجتماعی کارکنان از پرسشنامه طاها حسینی (۲۰۰۸) که پیش تر در دانشگاه سوند استاندارد و مورد استفاده قرار گرفته بود، استخراج و ترجمه گردیده است. این پرسشنامه شامل 15 سوال بوده و به صورت خودسنجی و با استفاده از طیف لیکرت ( کاملا موافقم ، موافقم ، نظری ندارم ، مخالفم ، کاملا مخالفم) توسط خود کارکنان تکمیل گردیده است. نحوه توزیع سوالات مربوط به تنبلی اجتماعی کارکنان به شرح جدول (1) می باشد.