پرسشنامه ابعاد چهارگانه مدیریت زمان

4,900 تومان

پرسشنامه ابعاد چهارگانه مدیریت زمان دارای 20 سوال در 4 مولفه می باشد. بررسی ابعاد چهارگانه مدیریت زمان (تدوین اهداف و اولویت بندی، مکانیک مدیریت زمان، کنترل بر زمان، برقراری نظم و سازماندهی) و سوالات پرسشنامه بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت (کاملا موافق تا کاملا مخالف) طراحی شده است و الفای کرونباخ به دست آمده 81/0می باشد.

توضیحات

پرسشنامه ابعاد چهارگانه مدیریت زمان

پرسشنامه ابعاد چهارگانه مدیریت زمان دارای 20 سوال در 4 مولفه می باشد. بررسی ابعاد چهارگانه مدیریت زمان (تدوین اهداف و اولویت بندی، مکانیک مدیریت زمان، کنترل بر زمان، برقراری نظم و سازماندهی) و سوالات پرسشنامه بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت (کاملا موافق تا کاملا مخالف) طراحی شده است و الفای کرونباخ به دست آمده 81/0می باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

مدیرت زمان(Time management) عمل یا فرایند طراحی و به‌کارگیری کنترل آگاهانه بر روی زمانی است که صرف فعالیت‌های مشخص می‌شود، به‌خصوص به‌منظور افزایش اثربخشی، کارایی یا باروری. مدیریت زمان؛ تعریف مدیریت زمان در طول تاریخ، زمان و ابعاد مختلف آن، موردتوجه انواع تمدن‌ها بوده و امروزه این توجه بیش‌ازپیش وجود دارد

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور ابعاد چهارگانه مدیریت زمان نمره­اي است كه کارکنان به سوالات20سوال پرسشنامة ابعاد چهارگانه مدیریت زمان می­دهند .

مولفه های پرسشنامه :

مولفه های پرسشنامه

منابع سوالات
تدوین اهداف و اولویت بندی نصوری، مسعود، (1392)

هاشمی زاده، هایده، (1385)

5-1

مکانیک مدیریت زمان

نصوری، مسعود، (1392)

هاشمی زاده، هایده، (1385)

10-6
کنترل بر زمان نصوری، مسعود، (1392)

هاشمی زاده، هایده، (1385)

15-11

برقراری نظم و سازماندهی

نصوری، مسعود، (1392)

هاشمی زاده، هایده، (1385)

20-16

تعریف مدیریت زمان

“مدیریت زمان” فرایند سازمان‌دهی و نقشه‌پردازی برای چگونگی تقسیم زمان میان فعالیت‌های به‌خصوص است. مدیریت زمان مناسب موجب می‌شود هوشمندانه‌تر عمل کنید – نه سخت تر– پس در واقع شما کار بیشتر را در زمان کمتر انجام خواهید داد، حتی وقتی که زمان کم است و فشار زیاد است. شکست در مدیریت زمانتان به اثربخشی شما اسیب می‌رساند و موجب استرس می‌شود.

به نظر می‌رسد که هیچوقت زمان کافی در یک روز وجود ندارد. اما، از انجایی که همه‌ی ما به اندازه ۲۴ ساعت از یک روز بهره‌مندیم، چرا بعضی از افراد در همین‌ مدت زمان نسبت به دیگران چیزهای بیشتری به دست میاورند؟ جواب در مدیریت مناسب زمان پنهان است.

کسانی که بیشترین چیزها را به دست میاورند، زمانشان را به طور عالی مدیریت می‌کنند. با استفاده از تکنیک‌های مدیریت زمان در این بخش، شما می‌توانید توانایی‌تان در عملکرد موثر را بهبود ببخشید؛ حتی زمانی که زمان اندک است و فشار فراوان وجود دارد.

مدیریت زمان

“مدیریت زمان” به معنی روشی است که شما به سازمان‌دهی و نقشه‌پردازی در مورد مدت زمانی که صرف فعالیت‌های خاصی خواهید کرد، می‌پردازید.

این طور به نظر می‌رسد که اختصاص دادن زمان پر ارزشتان به یادگیری در مورد مدیریت، به جای استفاده از ان برای کارتان، مخالف هدفمان است، اما فواید این کار بسیار است:

  • نتیجه‌بخشی و اثربخشی بیشتر
  • شهرت کاری بهتر
  • استرس کمتر
  • فرصتهای بیشتر برای دستیابی به هدف‌های مهم شغلی و هدف‌های زندگی
  • فرصت‌های بیشتر برای پیشرفت
  • رضایت از خرید
5

توضیحات تکمیلی

تعداد مولفه

تعریف مفهومی متغیر

الفای کرونباخ

فرمت

تعداد صفحه

تعداد سوالات

تعریف عملیاتی

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه

پایایی پرسشنامه

سال انتشار شمسی

منبع

روایی پرسشنامه

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پرسشنامه ابعاد چهارگانه مدیریت زمان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *