پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری ريچارد والتون( معصومزاده؛1391)

4,900 تومان

پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری توسط ريچارد والتون و معصومزاده در سال 1391 ساخته است.تعداد سوالات 35در 8 بعد و سوالات پرسشنامه بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت (کاملا راضی تا کاملا ناراضی) طراحی شده است و الفای کرونباخ بالای 70 درصد می باشد.

توضیحات

پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری ريچارد والتون( معصومزاده؛1391)

پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری توسط ريچارد والتون و معصومزاده در سال 1391 ساخته است.تعداد سوالات 35در 8 بعد و سوالات پرسشنامه بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت (کاملا راضی تا کاملا ناراضی) طراحی شده است و الفای کرونباخ بالای 70 درصد می باشد.

تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه

کیفیت زندگی کاری: کیفیت زندگی کاری عبارت است از تصور و طرز تلقی افراد از کیفیت زندگی بطور اخص می باشد. به تعبیر دیگر کیفیت زندگی کاری برای هر فرد یا گروهی از افراد با فرهنگ و طرز تلقی مشابه، ویژگی خاص خود را دارد. (میر سپاسی، 1386، 138)

تعریف عملیاتی متغیرهای پرسشنامه

در این تحقیق منظور ازکیفیت زندگی نمره ای است که آزمودنی ها  به پرسشنامه کیفیت زندگی کاری ريچارد والتون می دهند.

مولفه های پرسشنامه :

مولفه های پرسشنامه

سوالات
پرداخت منصفانه و کافی

1 تا 4

محیط كاري ايمن و بهداشتي

5 تا 10
توسعه قابلیت های انسانی

11تا 15

فرصت رشد و امنیت مداوم

16  تا 19
یکپارچگی وانسجام اجتماعی

20 تا 23

قانونگرایی

24 تا 27
فضای کلی  زندگی

28 تا 30

وابستگی اجتماعی زندگی کاری

31 تا 35

کیفیت زندگی

کیفیت زندگی

اصطلاح کیفیت زندگی، برای ارزیابی نیک‌بود عمومی افراد و جوامع استفاده می‌شود. این اصطلاح در طیف وسیعی از زمینه‌ها، از جمله حوزه‌های توسعه بین‌الملل، بهداشت، و سیاست مورد استفاده قرار می‌گیرد. کیفیت زندگی نباید با مفهوم استاندارد زندگی که عمدتاً بر درآمد استوار است، اشتباه گرفته شود. در عوض، شاخص‌های استاندارد کیفیت زندگی نه‌تنها شامل ثروت و استخدام هستند، بلکه شامل محیط زیست، سلامت جسمی و روانی، تحصیلات، تفریح و اوقات فراغت و تعلق اجتماعی نیز می‌شوند.

کیفیت زندگی

به‌طور کلی می‌توان کیفیت زندگی را با استفاده از شاخص‌های ذهنی و عینی محاسبه نمود. شاخص‌های ذهنی، منعکس‌کننده ارزیابی ذهنی افراد از زندگی می‌باشند. این ارزیابی با استفاده از اطلاعات افراد که وضعیت رفاهی خود را از طریق پرسشنامه‌های مختلف یا سرشماری‌ها، اظهار نموده‌اند، به دست می‌آید. چنین شاخص‌هایی، نشان دهنده شرایط کلی زندگی افراد و نحوه نگرش آن‌ها به این شرایط بوده و با جمع‌آوری و تحلیل آماری این شاخص‌ها، می‌توان به ارزش‌های طبقات مختلف اجتماعی پی برد.

محاسبات عینی کیفیت زندگی، بر پایه متغیرهای قابل لمس بنیان نهاده می‌شوند. این متغیرها به صورت معمول توسط نهادهای رسمی جمع‌آوری و منتشر می‌شود. حساب‌های اقتصادی، بهداشت، آموزش، آلودگی شهری و سایر اطلاعات کلی، نمونه‌هایی از این‌گونه اطلاعات هستند. هدف روش عینی، بررسی وضعیت جامعه در حالت‌های کلی مانند اقتصاد کلان، وضعیت کلی جامعه و شاخص‌های مربوط به نفوس می‌باشد.

 طبق روش محاسبه عینی، کیفیت زندگی ممکن است به صورت رابطه متقابل میان چهار مشخصه اساسی فعالیت‌های انسان تعریف گردد؛ این چهار مشخصه عبارتند از کیفیت جمعیت، رفاه مادی، کیفیت نظام اجتماعی و کیفیت اکوسیستم و محیط زیست

  • رضایت از خرید
5

توضیحات تکمیلی

تعداد مولفه

تعریف مفهومی متغیر

الفای کرونباخ

فرمت

تعداد صفحه

تعداد سوالات

تعریف عملیاتی

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه

پایایی پرسشنامه

سال انتشار شمسی

منبع

روایی پرسشنامه

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری ريچارد والتون( معصومزاده؛1391)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *