پرسشنامه ساختار سازمانی (رابینز؛1989)

4,900 تومان

پرسشنامه ساختار سازمانی توسط رابینز در سال1989 ساخته شد و دارای 24 سوال  در 3 بعد می باشد.و بر اساس طیف لیکرت (خیلی کمتا خیلی زیاد) نمره گذاری شده است  و الفای کرونباخ به دست آمده بالای 0/70 می باشد

توضیحات

پرسشنامه ساختار سازمانی (رابینز؛1989)

پرسشنامه ساختار سازمانی توسط رابینز در سال1989 ساخته شد و دارای 24 سوال  در 3 بعد می باشد.و بر اساس طیف لیکرت (خیلی کمتا خیلی زیاد) نمره گذاری شده است  و الفای کرونباخ به دست آمده بالای 0/70 می باشد

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

ساختار سازمانی روشی است که یک سازمان برای نظم دادن به افراد و کارها در پیش می‌گیرد تا بتواند از این طریق وظایف را به بهترین شکل انجام دهد و به اهدافش برسد. اگر وسعت کار کم باشد به‌طوری که افراد هر روز به‌صورت رو‌ در‌ رو یکدیگر را ببینند، در این صورت نیاز چندانی به ساختار سازمانی نیست، اما در سازمان‌های بزرگ‌تر لازم است برای سپردن کارهای مختلف به افراد تصمیم گیری‌ شود.

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از  ساختار سازمانی نمره­اي است كه کارکنان به سوالات 24 گویه ای پرسشنامة ساختار سازمانی می­دهند .

مولفه های پرسشنامه :

مولفه های پرسشنامه

سوالات
پیچیدگی

7-1

رسمیت

14-8
تمرکز

24-15

ساختار سازمانی

یک سازمان نوعی از یک واحد اجتماعی متشکل از افراد است که برای دستیابی به اهداف جمعی مدیریت می شوند. به عنوان مثال، سازمان ها سیستم های بازی هستند که به شدت تحت تاثیر محیط قرار دارند. هر سازمان دارای ساختار مدیریتی خاص خود هستند، که روابط بین کارمندان مختلف، وظایفی که آنها انجام می دهند و نقش ها و مسئولیت های ارائه شده را تعریف می کند برای انجام وظایف مختلف می باشد.

سازمانی که به خوبی سازماندهی شده، هماهنگی موثر را به دست می آورد، به عنوان ساختار، کانال های ارتباطی رسمی را مشخص می کند و نحوه فعالیت های جداگانه افراد را با هم مرتبط می کند.

ساختار سازمانی مشترک

مدیران باید به طور جدی در نظر بگیرند که چگونه می خواهند یک سازمان را سازماندهی کنند. برخی از عوامل مهم که باید مورد توجه قرار گیرند عبارتند از :

  • اندازه سازمان
  • ماهیت کسب و کار
  • اهداف و استراتژی کسب و کار برای دستیابی به آنها
  • محیط سازمان

 

  • رضایت از خرید
5

توضیحات تکمیلی

تعداد مولفه

تعریف مفهومی متغیر

الفای کرونباخ

فرمت

تعداد صفحه

تعداد سوالات

تعریف عملیاتی

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه

پایایی پرسشنامه

منبع

روایی پرسشنامه

سال انتشار میلادی

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پرسشنامه ساختار سازمانی (رابینز؛1989)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *