پرسشنامه جو سکوت سازمانی (موریسون و میلیکن ؛2010)
پرسشنامه جوسکوت سازمانی: پرسشنامه جو سکوت سازمانی توسط موریسون ومیلیکن (2010) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل 15 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، پرسشنامه سه بعد نگرش مدیر ارشد به سکوت، نگرش سرپرستان به سکوت و فرصت های ارتباطی را مورد سنجص قرار می دهد، این پرسشنامه توسط ذکریاپور(1393) اعتباریابی شده است.
برای جاسازی نوشته، این نشانی را در سایت وردپرسی خود قرار دهید.
برای جاسازی این نوشته، این کد را در سایت خود قرار دهید.