پرسشنامه کارآفرینی سازمانی رابینز و کولتر (ROE) در سال ۱۹۸۹ طراحی شد. این پرسشنامه مشتمل بر ۲۲ ماده می‌باشد و کارآفرینی افرادی که در یک سازمان مشغول به کار هستند را می‌سنجد. در این پرسشنامه امکان طبقه‌بندی افراد از نظر میزان کارآفرینی وجود دارد.که مشتمل بر مولفه های خلاقیت، مخاطره پذیری،استقلال طلبی، انگیزش، عزم و اراده ، اعتقاد به مقدسات می باشد.