پرسشنامه انسجام و یکپارچگی سازمان کاپتن(2005)

4,900 تومان

پرسشنامه انسجام و یکپارچگی سازمان توسط کاپتن در سال 2005 ساخته شد. دارای 14 سوال بوده و هدف آن بررسی انسجام و یکپارچگی سازمان می باشد.سوالات بر اساس طیف لیکرت نمره گذاری شده است (خیلی کم تا خیلی زیاد) و الفای کرونباخ به دست امده بالی 0/70 می باشد.

توضیحات

پرسشنامه انسجام و یکپارچگی سازمان کاپتن(2005)

پرسشنامه انسجام و یکپارچگی سازمان توسط کاپتن در سال 2005 ساخته شد. دارای 14 سوال بوده و هدف آن بررسی انسجام و یکپارچگی سازمان می باشد.سوالات بر اساس طیف لیکرت نمره گذاری شده است (خیلی کم تا خیلی زیاد) و الفای کرونباخ به دست امده بالی 0/70 می باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه

لسله مراتب فرماندهى، از ابتدا تا انتها، بسان رشته‏اى محكم سازمان نظامى را وحدت و انسجام مى‏بخشد و يك پارچگى آن را حفظ مى‏كند؛ چنان كه نزاع و تفرقه و سرپيچى و تمرّد، سبب از هم گسيختگى و تلاشى آن مى‏گردد

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از پرسشنامه استاندارد انسجام و یکپارچگی سازمان نمره­اي است كه کارکنان به سوالات 14 گویه ای پرسشنامة انسجام و یکپارچگی سازمان می­دهند .

مولفه های پرسشنامه :

پرسشنامه تک مولفه ای می باشد.

یکپارچگی ســازمان

یکپارچگی ســازمان، از آن دســت واژگانی اســت که با بســامدی بالا در جامعه، توسط متخصصیــن، کارشناســان، کارمنــدان، و مدیران سازمان ها استفاده می شود. یکپارچگی، مفهوم همبســتگی اجزاء را در خود نهفته دارد. همبستگی مفهومی نیست که به تنهایی معنایی داشــته باشد و باید در ارتبــاط با موضوعــی دیگر مطرح شــود. از ایــن رو یکپارچگی نیــز به تنهایی مفهومی مشــخص دربر ندارد. یکپارچی می بایست در حوزه ای معین تعریف شــود. در این جا، تعریف یکپارچگی در ســازمان، ایجاد یک نوع وابســتگی اجزای آن سازمان به منظور نیل به اهداف ذیل است: – وحدت در هدف1 – انسجام در معماری2 – هماهنگی/ 3- هم نواختی در فرآیندها.

تجربه ی بیســت ســال گذشته در بســیاری از سازمان های تولیدی و خدماتی، اعم از دولتی و خصوصی، در ســمت های کارشناس، مدیر، مشاور، مدرس، ارائه کننده ی سمینار و پیمانکار سیســتم های یکپارچه ی اطلاعاتی، مصادیق

یکپارچگی داخلی اطلاعات به درجه ای اشاره دارد که تولید کننده، یک سیستم اطلاعاتی در شرکت برای تسهیل به اشتراک گذاری اطلاعات بین تمامی عملیات به منظور مدیریت فرآیند های داخلی شرکت برقرار می شود.

  • رضایت از خرید
5

اطلاعات بیشتر

تعریف مفهومی متغیر

الفای کرونباخ

فرمت

تعداد مولفه

تعداد صفحه

تعداد سوالات

تعریف عملیاتی

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه

پایایی پرسشنامه

منبع

روایی پرسشنامه

سال انتشار میلادی

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پرسشنامه انسجام و یکپارچگی سازمان کاپتن(2005)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *