توضیحات
پرسشنامه توسعه مدیریت
پرسشنامه توسعه مدیریت : که شامل 35 گویه وهشت مولفه ( هدف، رهبری، نگرش نسبت به تغییر ،پاداش،روابط،ساختار،مکانیزم های سودمند) می باشد.
مولفه های پرسشنامه
|
توسعه مدیریت |
مولفهها( ابعاد) | گویه ها(سوالات) |
| هدف | 2، 4، 6 و 23. | |
| رهبری | 8، 25، 5، 12 و 13. | |
| نگرش نسبت به تغییر | 15، 16، 18، 3 و 18. | |
| پاداش | 24، 26، 27، 28 و 21. | |
| روابط | 9، 11، 33، 35 و 19. | |
| ساختار | 14، 3، 32، 34 و 7. | |
| مکانیزم های سودمند | 10، 31، 20، 29 و 22. |
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه
پرسشنامه استاندارد توسعه مدیریت فرایندی جامع است که طی آن مدیران در مسیر اثربخشی رشد می یابند و تربیت می شوند.همچنین تلاشی برای اثربخشی راندمان کاری مدیران است(mumford,1989).
تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه
در این پژوهش منظور از توسعه مدیریت نمرهاي است كه کارکنان به سوالات35گویه ای پرسشنامة میدهند .
مقیاس پرسشنامه
این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت ( کاملا مخالفم،1؛ مخالفم،2؛ نه موافق نه مخالف،3؛ موافق،4؛ کاملا موافق،5) میباشد.
دانلود پرسشنامه ( توجه مقیاس لیکرت در انتهای پرسشنامه کاملا توضیح داده شده است.)
| کاملا موافق | موافق | نه موافق نه مخالف | مخالفم | کاملا مخالفم | گزينه |
| 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | امتياز |
[1] . Peter Lok, John Crawford, “The application of diagnostic model and surveys in organizational development”, Journal of manageria Psychology, voll. 15, No. 2, 2000, pp. 108-125.
روایی و پایایی پرسشنامه
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه ابزار اندازهگیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست میدهد.
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه ابزار اندازهگیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست میدهد.
روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات اساتید راهنما و مشاور، خوب ارزیابی و تاييد شده است.
پایایی این پرسشنامه توسط دری(1387) با آزمون آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار بالای spss بدست آمده است که به ترتیب زیر می باشد.
| نام متغیر | میزان آلفای کرونباخ |
| توسعه مدیریت | 88/0 |
دیدگاه‌ها (0)
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.