پرسشنامه رهبری مخرب برای سنجش رهبری مخرب از زیر پرسشنامه پانزده سوالی ساخت و معرفی شده توسط گلپرور (۱۳۹3) که مبتنی بر رفتارهای غفلت آمیز، خشونت، تعامل غیر اخلاقی و زورمدارانه را همراه با سوء استفاده از سازمان و کارکنان می باشد، استفاده شد.