پرسشنامه رضایت شغلی توسط اسمیت و کندال و هالین طراحی شده است پرسشنامه 20 سوال و دارای چهار بعد خود اگاهی،خویشتن داری،مدیریت روابط،اگاهی اجتماعی می باظد و بر اساس طیف لیکرت (کاملا موافق تا کاملا مخالفم)طراحی شده است.