پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان توسط لیز در سال 2003 تهیه شده است .این پرسشنامه 13 گویه دارد و هدف از طراحی آن بررسی و ارزیابی میزان رضایت شغلی در کارکنان سازمان ها می باشد .نمره گذاری پرسشنامه رضایت شغلی براساس طیف لیکرت 5 درجه ای از کاملا موافق تا کاملا مخالف امتیازبندی شده است.