فصل دوم پایان چرخه زندگی سازمان

امتیاز: 0 از 0
21,900 تومان

توضیحات

فصل دوم پایان چرخه زندگی سازمان (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)

فصل دوم پایان چرخه زندگی سازمان : چرخه زندگی سازمان یکی از مفاهیمی است که می­توان با استفاده از آن در باره رشد و تغییر سازمان اندیشید. مقصود از چرخه زندگی سازمان این است که سازمان روزی به وجود می آید، رشد می­کند و سر انجام از بین می­رود(پکتور و همکاران،2020).

منابع جدید اضافه شد!

-2018-2019-2020-2021

-1396-1397-1398-1399


فصل دوم پایان نامه چرخه زندگی سازمان

مشخصات محصول:

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی داردبه شیوه  (APA)

تعداد صفحات:31


فهرست

2-2 چرخه زندگی سازمان.. 2

2-2-1- سازمان های پیر یا جوان.. 6

2-2-2- چرخه زندگی سازمان :طبقه بندی دفت… 7

2-2-3- چرخه زندگی سازمان :طبقه بندی میلر و فریسن.. 10

2-2-4- چرخه زندگی سازمان :طبقه بندی ادیزس… 10

2-2-5- مقایسه عملکرد، رهبری و رفتار سازمانهای پیر وجوان.. 20

2-2-6- عوامل موثر در گذر سازمان از مراحل مختلف عمر آن.. 21

2-2-7- افول سازمانی.. 22

2-2-8- چرخه عمر سازمان و صاحب کسب و کار کوچک… 25

2-2-9- ارتباط چرخه عمر سازمان ها و مديريت منابع انساني.. 26


بخشی از پایان نامه چرخه زندگی سازمان

چرخه زندگی سازمان یکی از مفاهیمی است که می­توان با استفاده از آن در باره رشد و تغییر سازمان اندیشید. مقصود از چرخه زندگی سازمان این است که سازمان روزی به وجود می آید، رشد می­کند و سر انجام از بین می­رود(پکتور و همکاران[1]،2020).

این مراحل به صورت طبیعی دارای ترتیب خاصی هستند و مسیر طبیعی مشخصی را طی می­کنند(دفت 1998). اما میلر و فریسن معتقدند، بر خلاف آنچه که تئوری ها بیان می­کند همه سازمان ها لزوما تمامی مراحل یک چرخه عمر را طی نمی­کنند( میلر و فریسن به نقل از فخیمی 1379).

برای پی بردن به این نکته که سازمان در کدام مرحله از زندگی خود به سر می­برد، بزرگی یا کوچک بودن سازمان نمی­تواند معیار مناسبی باشد. چه بسا سازمان هایی که از نظر اندازه بزرگ هستند ولی هنوز در مرحله های ابتدایی عمر خود به سر می­برند و بالعکس سازمان هایی دیده می­شوند که با وجود کوچکی خود ممکن است مراحل پایانی عمر خود را طی می­کنند( سیلولا، 2008).

[1] Pektor and et al


پرسشنامه مدیریت رفتار سازمانی

پرسشنامه مبانی مدیریت سازمانی

5

دیدگاه‌ها (0)

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “فصل دوم پایان چرخه زندگی سازمان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *