فصل دوم پایان چرخه زندگی سازمان

امتیاز: 0 از 0
21,900 تومان

توضیحات

فصل دوم پایان چرخه زندگی سازمان (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)

فصل دوم پایان چرخه زندگی سازمان : چرخه زندگی سازمان یکی از مفاهیمی است که می­توان با استفاده از آن در باره رشد و تغییر سازمان اندیشید. مقصود از چرخه زندگی سازمان این است که سازمان روزی به وجود می آید، رشد می­کند و سر انجام از بین می­رود(پکتور و همکاران،2020).

منابع جدید اضافه شد!

-2018-2019-2020-2021

-1396-1397-1398-1399


فصل دوم پایان نامه چرخه زندگی سازمان

مشخصات محصول:

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی داردبه شیوه  (APA)

تعداد صفحات:31


فهرست

2-2 چرخه زندگی سازمان.. 2

2-2-1- سازمان های پیر یا جوان.. 6

2-2-2- چرخه زندگی سازمان :طبقه بندی دفت… 7

2-2-3- چرخه زندگی سازمان :طبقه بندی میلر و فریسن.. 10

2-2-4- چرخه زندگی سازمان :طبقه بندی ادیزس… 10

2-2-5- مقایسه عملکرد، رهبری و رفتار سازمانهای پیر وجوان.. 20

2-2-6- عوامل موثر در گذر سازمان از مراحل مختلف عمر آن.. 21

2-2-7- افول سازمانی.. 22

2-2-8- چرخه عمر سازمان و صاحب کسب و کار کوچک… 25

2-2-9- ارتباط چرخه عمر سازمان ها و مديريت منابع انساني.. 26


بخشی از پایان نامه چرخه زندگی سازمان

چرخه زندگی سازمان یکی از مفاهیمی است که می­توان با استفاده از آن در باره رشد و تغییر سازمان اندیشید. مقصود از چرخه زندگی سازمان این است که سازمان روزی به وجود می آید، رشد می­کند و سر انجام از بین می­رود(پکتور و همکاران[1]،2020).

این مراحل به صورت طبیعی دارای ترتیب خاصی هستند و مسیر طبیعی مشخصی را طی می­کنند(دفت 1998). اما میلر و فریسن معتقدند، بر خلاف آنچه که تئوری ها بیان می­کند همه سازمان ها لزوما تمامی مراحل یک چرخه عمر را طی نمی­کنند( میلر و فریسن به نقل از فخیمی 1379).

برای پی بردن به این نکته که سازمان در کدام مرحله از زندگی خود به سر می­برد، بزرگی یا کوچک بودن سازمان نمی­تواند معیار مناسبی باشد. چه بسا سازمان هایی که از نظر اندازه بزرگ هستند ولی هنوز در مرحله های ابتدایی عمر خود به سر می­برند و بالعکس سازمان هایی دیده می­شوند که با وجود کوچکی خود ممکن است مراحل پایانی عمر خود را طی می­کنند( سیلولا، 2008).

[1] Pektor and et al


پرسشنامه مدیریت رفتار سازمانی

پرسشنامه مبانی مدیریت سازمانی

5

دیدگاه‌ها (0)

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

  • [text text-238 "جوابها را به حروف وارد کنید"]
  • [quiz quiz-98 "سه به اضافه چهار؟ | هفت" "شش را از ده کم کنیم؟ | چهار" "دو ضرب در چهار؟ | هشت" "سه ضرب در سه؟ | نه"]
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “فصل دوم پایان چرخه زندگی سازمان”