پرسشنامه بیگانگی از کار صداقتی فرد (1388)

پرسشنامه بیگانگی از کار صداقتی فرد (1388)

پرسشنامه بیگانگی از کار :  این پرسشنامه دارای 22 عبارت بوده که با اقتباس از پژوهش صداقتی فرد (1388) طراحی گردیده است. هدف اصلی این پرسشنامه بررسی میزان از خودبیگانگی شغلی در افراد مختلف می باشد.

تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه

از نظر مارکس بیگانگی از کار موجب می شود بین کارگر و حاصل کار وی نیز نوعی بیگانگی بوجود آید.هر چه کارگر بیشتر خود را صرف کار نماید ،جهان اشیایی که در مقابلش می آفریند قدرتمندتر گردیده و در عوض حاصل کمتری عایدش می گردد(صداقتی فر،1388).

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

 پرسشنامه استاندارد در این پژوهش منظور از  بیگانگی از کار  نمره­اي است كه کارکنان به سوالات 22 گویه ای   پرسشنامة می­دهند .

مقیاس  پرسشنامه

این پرسشنامه به صورت طیف لیکرت می باشد  ( 1= هیچ وقت الی 5= تقریبا همیشه) بر طبق جدول زير:

روایی و پایایی پرسشنامه

دانلود پرسشنامه قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه­گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد.

روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات اساتید راهنما و مشاور، خوب ارزیابی و تاييد شده است.

پایایی این پرسشنامه توسط  پاشا( 1390)   با آزمون آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار  بالای spss  بدست آمده است که به ترتیب زیر می باشد.8

بیگانگی انسان سخن دیروز، امروز و فردا نیست، بلکه این مفهوم از بدو پیدایش انسان با او همراه بوده است، با این تفاوت که نوع و میزان آن با توجه به شرایط تاریخی و موقعیتهای اجتماعی تغییر میکند. از بیگانگی به عنوان یکی از دشوارترین و غامضترین کلمات در زبان یاد کردهاند و تا مدتها در سه معنی حقوقی، روانی و جامعه شناختی به کار می رفت. در معنی حقوقی به معنای انتقال دادن، حواله و واگذاری حقوق یا مایملک است.

در مفهوم جامعه شناختی، به معنای تنفر یا بیزاری، احساس انفصال، جدایی و دور افتادن از خود، جامعه و غیره است. در مفهوم روانشناسی و روان درمانی، به معنی جنون، شیدایی، شوریدگی است. خود واژه الیناسیون تا قرنها به مفهوم بیگانگی فکری بود. تا دهه 1940 بیگانگی در هر سه معنای فوق کاربرد داشت (گودرزوند و همکاران، 1393).