مقالات
پرسشنامه مسئولیت پذیری (گلن و نلسون؛1998)
پرسشنامه مسئولیت پذیری (گلن و نلسون؛1998) توسط گلن و نلسون ساخته شده است که شامل 25 گویه بسته پاسخ بر…
farhad
آگوست 3, 2020
پرسشنامه اعتماد سازمانی (یو و کاناواتاناچایی؛2002)
پرسشنامه اعتماد سازمانی (یو و کاناواتاناچایی؛2002)توسط یو و کاناواتاناچایی ساخته شده که با مقیاس لیکرت سه بعد اعتماد مبتنی بر…
farhad
آگوست 3, 2020
پرسشنامه مدیریت مشارکتی(شادمان؛1387)
پرسشنامه مدیریت مشارکتی(شادمان؛1387) برای سنجش مدیریت مشارکتی استفاده می شود که مشتمل بر 3 بخش و 14 پرسش بوده و…
farhad
جولای 28, 2020
پرسشنامه سنجش وسوسه مصرف مواد پس از ترک (فدردی، برعرفان و ضیایی ؛2008)
پرسشنامه سنجش وسوسه مصرف مواد پس از ترک توسط فدردی، برعرفان و ضیایی (2008) ساخته شده است که از…
farhad
جولای 28, 2020
حقوق و مزایای الکترونیکی
حقوق و مزایای الکترونیکی : برای جبران زحماتی که فرد در سازمان و در ازای وقت و نیرویی که برای…
farhad
ژوئن 4, 2020
سطوح تحلیل در مدیریت منابع انسانی
سطوح تحلیل در مدیریت منابع انسانی:اثربخشی مدیریت منابع انسانی را میتوان در سطوح مختلفی تحلیل نمود. برخی از مطالعات و…
farhad
ژوئن 3, 2020
انواع مدیریت منابع انسانی الکترونیک
خدمات مدیریت منابع انسانی الکترونیک از طریق وب ارائه میشود. نحوه و چگونگی ارائه این خدمات به عنوان اساس طبقه…
farhad
ژوئن 2, 2020
کارمندیابی الکترونیک
کارمندیابی الکترونیک :کارمندیابی فرآیندی است که در آن افرادی که توانایی بالقوه برای عضویت در سازمان و انجام وظایف محوله…
farhad
ژوئن 1, 2020
مدیریت منابع انسانی الکترونیک
مدیریت منابع انسانی الکترونیک:مدیریت منابع انسانی برای سالها به فعالیت های اداری و روزمره مانند کارمندیابی، گزینش و آموزش که…
farhad
می 31, 2020
تعریف منابع انسانی
تعریف منابع انسانی از اینجا شروع میشود که امروزه بسیاری از مدیران ساعات خود را برای جستجوی شبانه روزی راه های توسعه…
farhad
می 26, 2020
