توضیحات
پرسشنامه استاندارد عوامل موثر بر یادگیری بازارهای خارجی
پرسشنامه استاندارد عوامل موثر بر یادگیری بازارهای خارجی توسط محقق ساخته در سال 1396ساخته شده است و دارای 12 سوال در 4 بعد(تجربه صادرات، تعهد در یادگیری، ظرفیت جذب، یادگیری بازارهای خارجی) می باشد.و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت(بسیار کم تا بسیار زیاد)ساخته شده است. الفای کرونباخ این پرسشنامه 809/. می باشد.
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :
مدیریت، براي نگرشهاي کارکنان اهمیت زیادي قائل است. نگرشهاي کارکنان با رفتارهایی که براي سازمان حساسیت دارد، ارتباط دارد. بهطورکلی، کارکنان، مجموعهاي از نگرشهاي باثبات و شناختنی نسبت به محیط کار خوددارند که بعضی از آنها عبارتاند از: پرداختها، شرایط محیط کار، شرح وظایف شغل و ….
از طرفی نگرش شغلی کارکنان می تواند به صورت مستقیم و غیر مستقیم بر روی سایر متغیر های سازمانی تاثیر گذار باشد. نگرش شغلی کارکنان به محیط کاری، شغل و سازمان بسیار مهم و حیاتی است زیرا نگرش مثبت رفتار های مثبت فراوانی را به دنبال خواهد داشت که نفع آن به سازمان می رسد و نگرش های منفی رفتار های مخربی را در پی خواهد داشت که برای سازمان بسیار مضر است. لذا پرداختن به بحث نگرش شغلی دارای اهمیت و ضرورت فراوانی است. ( قلی پور، ۱۳۹۱).
نگرش شغلی:
نگرش مجموعه ای از اعتقادات، عواطف و نیات رفتاری نسبت به یک شی، شخص یا واقعه است. (آجزن، ۲۰۰۱).
تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه
در این پژوهش پرسشنامه نگرش شغلی نمرهاي است كه کارکنان به سوالات 30گویه ای پرسشنامة نگرش شغلی میدهند.
مولفه های پرسشنامه :
مولفه های پرسشنامه |
سوالات |
تجربه صادرات |
1 تا3 |
تعهد در یادگیری |
4 تا 6 |
ظرفیت جذب |
7 تا 9 |
یادگیری بازارهای خارجی |
10 تا 12 |
یادگیری بازارهای خارجی
عملکرد صادرات نتیجه فعالیت های شرکت در بازار صادرات است. درجه ای است که اهداف شرکت، (اقتصادی و استراتژیک) در بازار خارجی با استفاده از استراتژی های بازاریابی صادراتی برآورده می شود.
عملكرد صادراتي معمولاً با استفاده از رويكرد شاخص واحد اندازه گيري ميشود و فروش هاي صادراتي، رشد فروش هاي صادراتي، سودهاي صادراتي و شدت صادرات بيشترين شاخص هاي معمول مورد استفاده هستند. با وجود این، مدارک و دلایل زیادی وجود دارد که عملکرد صادراتی به عنوان یک ساختار چند وجهی مورد توجه قرارگرفته است و نباید توسط یک شاخص واحد اندازه گیری شود.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.